新程悦动 职燃青春 | 爱尔眼科武汉地区2025年第一期新员工培训会

　　2025年2月14日，爱尔眼科武汉地区2025年第一期新员工培训会议在湖北爱尔眼科医院圆满落幕。本次培训以“传承与担当，创新与共赢”为主题，通过全方位、多层次的课程设置，为新员工搭建了一个深入了解爱尔文化、提升综合素养的成长平台。这不仅是一次知识的传递，更是一次精神的洗礼，为新员工融入爱尔大家庭、践行爱尔使命奠定了坚实基础。 

　　本次培训得到爱尔眼科医院集团副总裁、鄂豫大区CEO韩忠先生的重视与支持，湖北省区副总院长兼湖北爱尔眼科医院执行院长李拓、湖北省区医疗总监张庆、湖北省区信息副总监施巍、湖北省区眼健康科普主任蔡晓青、湖北省区人力资源副总监柳琴以及各个专业版块的讲师莅临本次培训并参与授课。

　　培训伊始，湖北省区副总院长兼湖北爱尔眼科医院执行院长李拓以满怀激情的致辞，为新员工描绘了爱尔眼科的宏伟蓝图。他表示，爱尔眼科不仅是一家医院，更是一个承载使命与梦想的平台，每一位员工的加入都是光明事业的重要篇章。湖北爱尔眼科医院拥有世界一流的设备、技术与理念，始终走在眼科医疗前沿，坚持以患者为中心，正在推行“改善就医体验 千方百计为患者着想”的服务理念，将“使所有人，无论贫穷富裕，都享有眼健康的权利”的使命融入每一个细节。最后，李院长深情寄语：“让我们携手并肩，共同铸造爱尔眼科的辉煌未来，为眼健康事业贡献我们的智慧与力量！”

　　随后，湖北省区人力资源副总监柳琴，武汉爱尔人力资源部程婷、汪慧，武汉爱尔财务部主任王丹娜，湖北省区信息副总监施巍，湖北省区眼健康科普主任蔡晓青，武汉爱尔医务部主任助理宋颖，武汉爱尔医疗用品部主任王海涛，湖北省区医疗总监张庆，武汉爱尔护理部主任张艳，武汉爱尔院感科主任涂海霞，武汉爱尔行政部王超，武汉爱尔综合眼病科主任沈蕾分别从以下主题进行了系统培训：《企业文化》、《薪酬体系及员工福利》、《人事流程、考勤制度、员工行为规范及奖惩条例》、《财务制度》、《医疗信息系统培训》、《健教部职能和宣传介绍》、《十八项医疗核心制度解读》、《眼科医疗设备介绍》、《医疗纠纷知识》、《眼科护士临床作用与专业价值》、《院感防控知识》、《消防制度》、《你一定要知道的爱尔眼科》。这些课程不仅为新员工提供了实用的专业知识，更帮助他们快速融入爱尔的工作氛围。

　　培训最后，爱尔眼科医院集团副总裁、鄂豫大区CEO韩忠先生作总结发言。他围绕“传承与担当”“创新与共赢”两大主题，强调爱尔眼科22年的奋斗史凝聚了全体爱尔人的智慧与责任。韩总指出，新员工需传承爱尔“责任、协作、创新、贡献”的核心价值观，成为文化传承者与社会责任担当者。韩总特别强调，创新是爱尔发展的核心动力，他鼓励员工不断突破自我，提升专业素养与综合能力，成为爱尔创新发展的中坚力量。同时，通过团队协作与个人努力，希望员工在各自岗位上发光发热，与同事互相支持、共同成长，实现个人价值与企业发展的双赢，实现个人成长与爱尔的共荣共生。韩总寄语新员工：“爱尔的未来因你们而光明，你们的未来因爱尔而辉煌。让我们以责任为基石，以创新为动力，携手并肩，共同铸造爱尔眼科的辉煌未来，为眼健康事业贡献智慧与力量！”

　　医院医疗团队主要来自全国知名医院的首席眼科专家、资深主诊医师、武汉爱尔眼科医院核心专家和优秀青年医师，现有医疗卫生人员113名，其中主任医师6名、副主任医师13名、主治医师22名；视光师共10名。硕博研究生导师11名、博士5名、硕士29名，共49位专家在国家级、省级、市级眼科学术组织中担任或兼任学术职务。

　　我们以开放的心态、包容的文化、创新的精神，欢迎更多有志之士的加入。