蓄势起航，与“爱”同行

　　2024年7月26日至7月27日，爱尔眼科湖北省区2024年二季度新员工培训会议在湖北爱尔眼科医院成功举行。本次培训围绕“学真知、悟真谛、强素质、增本领”的主题，通过全方位、多层次的课程设置，帮助新员工快速了解爱尔企业文化、医院业务知识以及各项医疗管理制度，提升专业素养，增强综合能力，更好地融入爱尔眼科大家庭。

       本次培训得到爱尔眼科医院集团副总裁、鄂豫大区CEO韩忠先生的重视与支持，湖北省区副总院长兼湖北爱尔眼科医院执行院长李拓、湖北省区医疗总监张庆、湖北省区信息副总监施巍、湖北省区法务主任方阳、湖北省区人力资源副总监柳琴以及各个专业版块的讲师莅临本次培训并参与授课。

　    培训伊始，湖北省区副总院长兼湖北爱尔眼科医院执行院长李拓向每位新员工郑重介绍爱尔使命、爱尔精神和爱尔价值观，通过分享爱尔眼科的发展历程、品牌故事、社会责任项目等内容，使新员工们深刻感受到“使所有人，无论贫穷富裕，都享有眼健康的权利”的使命感与责任感，并从“高度”和“温度”两个方面阐述爱尔眼科人才培养机制，希望大家常怀感激之情，永葆进取之心，用责任和能力去践行爱尔使命。

       随后，湖北省区人力资源副总监柳琴、武汉爱尔人力资源部程婷、武汉爱尔人力资源部曾令琴、武汉爱尔人力资源部汪慧、武汉爱尔财务部主任王丹娜、武汉爱尔综合眼病科主任沈蕾、湖北爱尔视光科主任助理江露、武汉爱尔健康教育服务部刘阳、武汉爱尔医疗用品部主任王海涛、武汉爱尔屈光手术科主任张青松、湖北省区医疗总监张庆、湖北省区法务主任方阳、武汉爱尔护理部主任张艳、武汉爱尔医务部主任助理宋颖、湖北省区信息副总监施巍、武汉爱尔行政部王超分别从《企业文化》、《薪酬体系及员工福利》、《人事流程及考勤制度》、《员工行为规范及奖惩条例》、《财务制度》、《你一定要知道的爱尔眼科》、《相信视光、眼里有光》、《健教部职能介绍》、《眼科医疗设备介绍》、《屈光知识与核心竞争力》、《医疗纠纷知识》、《医疗法律法规》、《眼科护士临床作用与专业价值》、《十八项医疗核心制度解读》、《医疗信息系统》、《消防制度》进行了培训。

    　培训最后，爱尔眼科医院集团副总裁、鄂豫大区CEO韩忠先生做总结性发言，他结合爱尔眼科的发展历程、事业传承和使命责任，对每位员工提出四点期许：

　　一、学真知：专业知识与技能筑基。鼓励员工把学习作为第一要务，以谦卑的心态从书本上学习，在实践中学习，从同仁身上学习，并将学习到的知识融入业务场景，化为真才实干，实现自我价值。

　　二、悟真谛：企业文化与价值观传承。爱尔眼科21年发展史凝聚着全体爱尔人的心血、智慧与汗水，希望新员工能够传承爱尔眼科“责任、协作、创新、奉献”的精神，艰苦奋斗、齐心协力、认真作为。用自己的责任与能力，态度及勇气，为爱尔眼科及个人的未来发展添砖加瓦。

　　三、强素质：综合素质与能力提升。如何在工作中保持高效、如何有效沟通、如何管理情绪以及如何培养领导力等关键技能不容忽视，综合素质与能力的提升将有助于新员工在未来的职业生涯中更好地应对挑战、抓住机遇，实现个人价值与企业发展的双赢。

　　四、增本领：实战演练与团队协作。鼓励新员工凭借所学所悟，在各自的岗位上发光发热，与同事互相帮助，彼此理解，自信、自立、自强，积极在爱尔平台展现个人优势、才能及风采，与爱尔平台共荣、共生、共发展！

　　湖北爱尔眼科医院医疗团队主要来自全国知名医院的首席眼科专家、资深主诊医师、武汉爱尔眼科医院核心专家和优秀青年医师，现有医疗卫生人员180名，其中主任医师19名、副主任医师36名、主治医师45名；视光师共25名，其中国家一级（高级）视光师8名，国家二级视光师6名。硕博研究生导师18名、博士13名、硕士40名，共20位专家在国家级、省级、市级眼科学术组织中担任或兼任学术职务。

　　我们以开放的心态、包容的文化、创新的精神，欢迎更多有志之士的加入。